Обучающимся

ФГБОУ ВО
Уральский государственный университет путей сообщения
(УрГУПС)

Ural State University of Railway Transport
USURT

Личный кабинет

УрГУПС

WorldSkills

Телефон приемной комиссии: (343) 221-25-25

Бесплатная горячая линия: 8-800-250-42-00

Факультет экономики и управления

Факультет экономики и управления (ФЭУ) - самый молодой и развивающийся факультет университета. Он создан 16 января 1998 года.

Декан факультета

Ревина Елена Владимировна
Кандидат наук (экономическая)
Факультет экономики и управления, Деканат ФЭУ
Внешний телефон: (343) 221-24-20
Внутренний телефон: 52-91
Служебный сотовый: 89122442737
Аудитория: Б4-6, Б4-8, Б4-10
Email: ERevina@usurt.ru
Зам. декана по учебной работе

Морозова Елена Николаевна
Кандидат наук (экономическая), доцент кафедры «Экономика транспорта»
Факультет экономики и управления, Кафедра "Экономика транспорта"
Email: EMorozova@usurt.ru
Внешний телефон: (343) 221-24-20
Внутренний телефон: 56-87
Аудитория: Б4-8
Email: EMorozova@usurt.ru
Зам. декана по воспитательной работе

Тукова Екатерина Александровна
ассистент кафедры «Мировая экономика и логистика»
Факультет экономики и управления, Кафедра "Мировая экономика и логистика"
Email: ETukova@usurt.ru
Внешний телефон: (343) 221-24-20
Внутренний телефон: 56-86
Аудитория: Б4-8
Email: ETukova@usurt.ru

Общая информация

Краткая информация о факультете

Аудитории деканата: Б4-6, Б4-8, Б4-10.

Факультет экономики и управления (ФЭУ) - самый молодой и развивающийся факультет университета. Он создан 16 января 1998 года.

В настоящее время на факультете по наиболее значимым и востребованным экономическим и управленческим направлениям и профилям подготовки обучаются около 1500 студентов.

Кадровый состав факультета  173 человека, из них:

  • профессорско-преподавательский состав – 153 человека;
  • учебно-вспомогательный персонал - 20 человек.

Конкурентные преимущества факультета:

  1. завершенная система непрерывного экономического и управленческого образования в рамках университетского комплекса: бакалавриат – магистратура – аспирантура и программы послевузовской профессиональной переподготовки;
  2. широкий спектр направлений и профилей высшего экономического и управленческого образования, ориентированных на транспортную отрасль:
    38.03.01 Экономика (профили Бухгалтерский учет, анализ и аудит на железнодорожном транспорте; Экономика международных перевозок; Экономика предприятий и организаций железнодорожного транспорта);
    38.03.02 Менеджмент (профили Управление логистической деятельностью на транспорте; Менеджмент сервисной деятельности на транспорте; Менеджмент транспортных организаций; Бизнес-процессы транспортного предприятия);
    38.03.03 Управление персоналом (профиль Управление персоналом на транспорте);
    38.03.06 Торговое дело (профиль Коммерция на транспорте);
    39.03.01 Социология;
    43.03.02 Туризм (профиль Транспортный туризм);
  3. практикооринтированное обучение: устойчивые многолетние связи с ОАО «РЖД», транспортно-логистическими компаниями, промышленными предприятиями,  финансовыми, торговыми организациями в области формирования образовательных программ, организации производственной практики, проведения мастер-классов и тренингов  специалистами-практиками, трудоустройства выпускников;
  4. широкие возможности для участия студентов в научно-исследовательской работе, представления результатов на межвузовских, Всероссийских и международных конференциях, олимпиадах;
  5. включенность в международное образовательное пространство: реализация международных образовательных и исследовательских проектов с университетами Казахстана, Беларуси, КНР, Финляндии, Великобритании, Венгрии, Южной Кореи, Германии;
  6. высокое качество подготовки: все основные профессиональные образовательные программы факультета имеют независимую профессионально-общественную аккредитацию.

 

Кафедры факультета

Кафедра "Мировая экономика и логистика"
Зав. кафедрой: доцент Гашкова Людмила Вячеславовна
E-Mail: LGashkova@usurt.ru
Тел.: (343) 221-24-31

Кафедра "Управление в социальных и экономических системах"
Зав. кафедрой: к.э.н., доцент Марущак Татьяна Борисовна
E-Mail: TMaryshak@usurt.ru
Тел.: (343) 221-24-39

Кафедра "Экономика транспорта"
Зав. кафедрой: д.э.н., профессор Рачек Светлана Витальевна
E-Mail: SVRachek@usurt.ru
Тел.: (343) 221-24-41

Кафедра "Управление персоналом и социология"
Зав. кафедрой: к.ф.н., доцент  Александрова Надежда Анатольевна

E-Mail:  NAlexandrova@usurt.ru
Тел.: (343) 221-24-09

Кафедра "Философия и история"
Зав. кафедрой: д.ф.н., профессор Коркунова Ольга Владимировна
E-Mail: OKorkunova@usurt.ru
Тел.: (343) 221-24-38

Кафедра "Иностранные языки и межкультурные коммуникации"
Зав. кафедрой: к.ф.н., доцент  Балакин Сергей Владимирович
E-Mail: SBalakin@usurt.ru
Тел.: (343) 221-24-30

Кафедра "Физвоспитание"
Зав. кафедрой: к.п.н., доцент Евсеев Александр Владимирович
Тел.: (343) 221-25-51

Научные направления факультета

  • Совершенствование организации производства на базе формирования модулей функционального соответствия при реформировании железнодорожного транспорта.
  • Разработка модулей функционального соответствия по организации управления рабочим местом (на примере Свердловской железной дороги).
  • Формирование эффективной социальной политики Свердловской железной дороги в условиях реструктуризации железнодорожного транспорта: сущность, основные направления, механизм реализации.
  • Управление финансами Свердловской железной дороги в условиях реформирования с использованием моделирования и информатизации.
  • Пути повышения конкурентоспособности железнодорожного транспорта в сфере перевозок металлургических грузов.
  • Нормативное обеспечение кадровой политики на железнодорожном транспорте в условиях реформирования отрасли (руководитель - д.э.н., профессор Антропов В.А.)
  • Научно-обоснованная организационно-штатная структура органов управления образованием на железнодорожном транспорте в условиях реформирования отрасли (руководитель - д.э.н., профессор Антропов В.А.)
  • Анализ государственных стандартов, программ подготовки специалистов, разработка предложений для реформирования ГОСов, программ нового поколения (руководитель - д.э.н., профессор Антропов В.А.). На 2000 год в Управление дороги кафедрой представлено пять научно-исследовательских проектов.
  • Экономические аспекты реформирования железнодорожного транспорта.
  • Совершенствование управления издержками по элементам перевозочного процесса в условиях внедрения единой корпоративной автоматизированной системы управления финансами и ресурсами (ЕК АСУФР) на железнодорожном транспорте.
  • Проблемы глобализации развития рыночных отношений в сфере транспорта, поиск оптимальных экономических решений для совершенствования региональной системы международных транспортных операций и коммуникаций.
  • Разработка и совершенствование показателей организации учебного процесса, изучение зависимости этих показателей от параметров финансирования учебного процесса.
  • Разработка показателей, характеризующих научно-техническую, административно-хозяйственную и другие компоненты функционирования вуза.
  • Разработка математических моделей тактического и стратегического управления вузом (на основе соответствующих концепций управления и показателей функционирования вуза).
  • Разработка математической теории устойчивости и оптимального управления вузом, ее включение в состав моделей оптимального управления вузом.
  • Создание на базе моделей оптимального управления вузом информационно-компьютерных технологий оптимального управления вузом.
  • Разработка концепции тактики и стратегии управления персоналом современной организации. Рекомендации по созданию системы стратегического управления персоналом, путях и методах реализации стратегии управления персоналом.
  • Разработка технологий управления персоналом (адаптации молодежи, сокращения текучести кадров, развития трудовой мотивации работников, подбора и расстановки персонала, проведения профориентационной работы, высвобождения персонала и др.).
  • Разработка технологий управления развитием персонала организации (управление социальным развитием, организация обучения персонала, организация проведения аттестации персонала, управление деловой карьерой и служебно-профессиональным продвижением, управление кадровым резервом, управление нововведениями в кадровой работе и др.).
  • Разработка технологии оценки труда персонала (оценка затрат на персонал организации, оценка экономической и социальной эффективности проектов совершенствования системы и технологии управления персоналом)
  •